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希平方
攻其不背
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學習心得分享

成為更好的領導者,過更好的生活!

人們常說在工作與生活間要取得平衡,才能兩者兼顧,成為領導人物。但美國暢銷書作者史都華.費立曼(Stewart Friedman)推翻這樣的說法,他認為在生活、工作、家庭、社會間都要全力以赴取得「四贏」,才能進而在職場上成為優秀的領導者。

很多人問,為什麼將人生重心放在工作上時,還要花費心思關心生活、家庭、甚至是整個社會?費立曼認為,這些生命中的其它領域,其實都會影響到工作上的表現。當人們能全心投入生活、家庭、社會時,在工作上也會有更多的精力、更高的生產力、以及更傑出的表現。

領導2

當人們提到要取得工作與生活間的平衡時,費立曼認為那是種錯誤的比喻。平衡意味著交易,而交易代表你必須放棄你生活的一部分,以能在另一部分獲得成功。這樣的交易和平衡方法是錯誤的觀念。

領導3

因此費立曼提出了「四贏」的概念,鼓勵人們使用領導力來整合生活中的四大領域:所有四個,工作,家庭,社會和自我。對於那些取捨心態根深蒂固、認為有得才有失的人們,費立曼建議可以從以下三方面著手改變心態:

1. 做最真實的自己

檢視自己的核心價值,認清在工作、家庭、社會和自我這四方面,什麼是你現今生活中最重要的部分,並決定要在何處投入你的時間和心力。

2. 全面了解自己

思考哪些人在工作方面、在家中、在社會上是對你有重要意義的,並想想你們就心理健康、身體健康、還有精神成長發展和休閒方面有何共同期望。

3. 要不斷創新

切勿故步自封,要不斷思考「我現在在哪裡可以創造持續的改變?」「要如何將生活各領域結合在一起,以創造四贏?」並利用自己的創造力採取行動。

費立曼這一系列概念的關鍵在於,若能改變心態,每個人都能在生命中最重要的四個領域中掀起改變的浪潮,創造屬於自己的「四贏」,並成為真正傑出的領導者。

影片來源:Harvard Business Review